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高铁乘务专业与铁路局合作办学

日期:2018-07-16 阅读:502

  (1)就业前景:2016年民航业提供150万个就业岗位,比2010年增加60%。尤其是今后10多年,高铁处于发展的黄金期。高铁服务人员缺口很大,目前市场是供小于求,高铁服务专业已经成为供不应求的专业。

 (2)严格选拔:职业定向培养校企联合培养模式,学院在录取学生前,严格按照用人单位要求选拔学生,进行严格的面试体检,综合考评后决定是否录取学生,能够被录取的学生自身条件达到用人单位要求。

 (3)专业教学:完善的课程体系,专业的师资队伍负责日常养成教育,坚持以高标准和严要求来培养综合素质全面过硬的专业人才。

 (4)外语学习:英语专业素养是一名优秀高铁学员的必备条件。我们秉承“养成式”教育教学理念,通过“零基础”式英语教学来提高学生的英语水平。

 (5)严格管理:实行准军事化管理,针对学员各自的特点,进行引导式分类管理。由专业教师负责指导学生的日常语言辅导与专业形象建设,并配备专职的班主任及专业辅导老师,保证了每一个学员的专业学习和实习实训能够顺利完成。

 (6)就业渠道:学院设立就业指导中心,专门负责学生的就业工作。学院与国内外多个铁路局、地铁公司建立了长期良好的合作关系,输送的学生获得了用人单位的认可。学校积极与国内外航空公司、机场、民航相关企事业单位合作,按照企业的用人数量制定招生计划,以保证学员就业的稳定性及高就业率。

 (7)成才模式: 10%家长+ 30%学生+ 60%学校=100%成才。

 (8)协议保障:学生入学后签订就业推荐保障协议。




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